Wiskind ganhou o Prêmio Modelo de Mecanismo de Gestão de Talentos da China 2020

Em 4 de dezembro, o 6º Fórum de Gestão de Talentos do Futuro e a Cerimônia de Premiação do Modelo de Gestão de Talentos da China foram realizados com sucesso em Pequim. Wiskind ganhou o "Prêmio Modelo de Mecanismo de Gestão de Talentos da China 2020HeRo".

Este evento de seleção foi organizado em conjunto pelo Beisen Institute of Talent Management, Renmin University Business School e Harvard Business Review. Comparado com os anos anteriores, este ano' Os casos de empresas premiadas pela HeRo se concentram mais no empoderamento da transformação digital, melhoria da eficiência organizacional e transformação e inovação de processos. Portanto, receber esta honra é uma afirmação deWiskind' s trabalho de gestão.

Wei Jiajun, Diretor do Centro de Desenvolvimento Organizacional Wiskind, participou da cerimônia de premiação como convidado. Na era do VUCA, as empresas estão enfrentando desafios internos e externos complexos e em constante mudança. Isso exige que adotemos ativamente a tendência do desenvolvimento digital, inovemos constantemente os conceitos de desenvolvimento e gestão de talentos e ativamente organizações e capacitemos indivíduos.

Em 2020, várias indústrias estão sob tremenda pressão de desenvolvimento sob a epidemia, e não somos exceção. No entanto, Wiskind não parou seu progresso, mas trabalhou mais, buscou melhor e alcançou resultados orgulhosos. Em termos de construção de mecanismos de talentos, a empresa fortalece continuamente as trocas e aprendizados internos e externos, pesquisas aprofundadas e exploração de futuros métodos de gestão de talentos, a fim de responder às demandas de forma mais eficiente e ajudar no crescimento e desenvolvimento de talentos de destaque na empresa.

Ser capaz de compartilhar essa honra com empresas de destaque em vários setores na China é um reconhecimento dos esforços feitos pela administração da Wan Wiskind no processo de avanço da inteligência digital. Também manteremos uma atitude de aprendizado contínuo e digitalizaremos o sistema de recursos humanos Continue avançando.